Formation nouvelle génération

(2 JOURS, 14 HEURES)

Qui peut encore se payer le luxe d’une formation lente et passive qui passe à coté de la diversité des potentiels et des enjeux du XXIème siècle ?

Un « formateur nouvelle génération » lui, est à l’écoute de toutes les manières d’apprendre et tient compte de l’impact de la révolution numérique en cours dans sa manière de transmettre. Et pour ça, pas besoin d’écran ou d’être un as du digital !

Des méthodes à la fois simples et multiculturelles lui permettent de rendre les parcours de formation en entreprise ou en école plus impactants, plus interactifs et coopératifs et d’accélérer les apprentissages en alliant plaisir et efficacité. Notamment par la gamification/ludification (les espèces animales les plus évoluées apprennent en jouant, ce n’est probablement pas un hasard !).

Cette formation dont vous êtes le héros s’adresse aux formateurs occasionnels comme aux formateurs confirmés, aux enseignants de métier comme aux professionnels souhaitant transmettre leurs savoir-faire à un groupe.  Au cours d’un périple ludique et collaboratif de deux jours, vous allez découvrir et expérimenter plusieurs principes et techniques pédagogiques innovantes avant de bénéficier d’un coaching pour créer votre propre formation nouvelle génération.

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Les plus de cette formation :

  • une formation dont vous êtes le héros
  • découverte de techniques pédagogiques innovantes par le jeu et l’expérimentation individuelle et collective
  • des conseils sur-mesure pour vos terrains d’application
  • la création au cours de la formation de votre propre séquence pédagogique « nouvelle génération » et son test en grandeur nature

“Formation enrichissante et très interactive. Je ressors avec plein d‘idées nouvelles pour rendre plus ludiques et accessibles mes modules les plus lourds et les plus théoriques, toucher tous les types d’apprenants, mieux capter l’intention de tout le groupe. Maintenant, je peux m’autoriser à être créative.”

LéoraFormatrice assistance client

“J’ai appris beaucoup de techniques ludiques pour animer les formations de mes techniciens. Daniel-Hakim est très pédagogue, dynamique, a beaucoup de bagage et aime la transmission. C’est une formation très appropriée au contexte de mon entreprise qui souhaite intégrer et former de plus en plus de jeunes collaborateurs.”

StéphaneRéférent technique dépannage automobile

“Très bonne formation. Nous avons découvert plusieurs techniques très utiles en les expérimentant pendant la formation. J’ai de quoi rendre mes formations plus dynamiques, avec plus d’échange et moins de powerpoint ! ”

NelsonFormateur assistance client

“La formation était adaptée à mes besoins, je vais pouvoir former autrement et mieux impliquer et faire participer mes collègues en formation.”

MohamedRéférent technique automobile

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